Первичная организация ОО «БРСМ» ОАО «Могилевлифтмаш»

Важное значение для молодых специалистов имеет первоначальный период работы после окончания высшего или среднего специального учебного заведения. Большую роль играет в этом трудовой коллектив, в который они приходят.  Процесс адаптации сотрудника – это один из ключевых процессов на любом предприятии или учреждении. Любой новый сотрудник в течение первых 2-3 месяцев активно впитывает культуру, ожидания и принципы работы, которые приняты на предприятии или учреждении. И это время, важно вложить в него необходимые принципы, нормы и сформировать формат общения.

Одним из инструментов адаптации и вовлечения именно молодых специалистов являются общественные объединения.

29 сентября на ОАО «Могилевлифтмаш» состоялась встреча новых сотрудников с Ленинским РК ОО «БРСМ». На встрече обсуждалось развитие общественного объединения на предприятии. Большая часть молодых специалистов уже являются членами ОО «БРСМ» и поддерживают его. Также рассмотрели дальнейшие планы совместной работы. Новые сотрудники с удовольствием поддерживали беседу и выдвигали свои идеи, которые мы будем стараться осуществить в ближайшее время. 

И.о. первого секретаря
Ленинской РО ОО «БРСМ» г.Могилева
Екатерина Сапетова

Теги: Ленинский РК Досуг Сотрудничество